| มีหน้าที่และความรับผิดชอบดังต่อไปนี้
1. แนะนำ เผยแพร่ และดำเนินการเกี่ยวกับการบริหารงานบุคลากร ของสถานศึกษาให้เป็นไปตามระเบียบของทางราชการ 2. จัดทำแผนอัตรากำลังบุคลากรในสถานศึกษา 3. จัดทำแผนและดำเนินการพัฒนาบุคลากรในสถานศึกษา 4. ควบคุม จัดทำสถิติ และรายงานเกี่ยวกับการลงเวลาปฏิบัติราชการ และการลาของบุคลากรในสถานศึกษา 5. ดำเนินการเกี่ยวกับการขอเครื่องราชอิสริยาภรณ์ การจัดทำทะเบียนประวัติของบุคลากรในสถานศึกษา 6. ให้คำแนะนำ อำนวยความสะดวก แก่บุคลากรในสถานศึกษาในด้านต่าง ๆ เช่น การขอมีบัตรประจำตัวเจ้าหน้าที่ของรัฐ การขอแก้ไขทะเบียนประวัติ การขอเปลี่ยนตำแหน่ง การขอมีและขอเลื่อนวิทยฐานะ การออกหนังสือรับรอง การขอรับเงินบำเหน็จบำนาญ เงินทดแทนและการจัดทำสมุดบันทึกผลงานและคุณงามความดี ของบุคลากรในสถานศึกษา 7. ดำเนินการทางวินัยบุคลากรในสถานศึกษา 8. การจัดสวัสดิการภายในให้แก่บุคลากรในสถานศึกษา 9. ประสานงานและให้ความร่วมมือกับหน่วยงานต่าง ๆ ทั้งภายในและภายนอกสถานศึกษา 10. จัดทำปฏิทินการปฏิบัติงาน เสนอโครงการและรายงานการปฏิบัติงานตามลำดับขั้น 11. ดูแล บำรุงรักษา และรับผิดชอบทรัพย์สินของสถานศึกษาที่ได้รับมอบหมาย 12. ปฏิบัติงานอื่นตามที่ได้รับมอบหมาย | 
ผู้บริหาร
ข้อมูลพื้นฐาน
ฝ่ายบริหารและบุคลากร
ฝ่ายบริหาร 
งานบุคลากร
